2015年12月15日

上場セレモニー

2015年11月30日に「いちごホテルリート投資法人」が上場いたしました。いわゆるJ−REITというもので、「不動産投資法人」という法人を設立し、投資証券を発行し、出資の募集や、金融機関からの借入、不動産等への投資を行う仕組みとなっています。J−REITでも、一般企業のIPOと同様に、新規上場ということで、東京証券取引所において、上場セレモニーが実施されました。私は「いちごホテルリート投資法人」の監督役員ということで、上場セレモニーに参加させていただき、貴重な経験をすることができました。
上場セレモニーでは、まず、東京証券取引所の1階で待ち合わせた後、15階の特別応接室において東証役員と懇談しました。特別応接室には素晴らしい絵があるのですが、その絵について東証役員からご説明いただいたりもしました。その後、2階のオープンプラットフォームに移動し、上場通知書贈呈式が行われました。引き続いて、2階VIPルームに移動し、上場記念の打鐘をいたしました。打鐘は5回と決められているので、誰がどういう順番で打つかを決めるのは大変だったりします。「いちごホテルリート投資法人」の役員は我々3名しかいませんので、まずは我々3名で一緒に1回目の鐘をつき、その後は、投資法人を支えていらっしゃる、いちごグループの方々が残りの4回の鐘をつきました。一般の企業の方々において、上場は1つの大きなゴールとされており、このセレモニーは感動的な瞬間なのだと思います。このような貴重な機会を与えられたことは非常にありがたいことでした。不動産投資法人にとっては、上場はスタートそのものですので、これから「いちごホテルリート投資法人」がしっかりと成長していけるように、助力していければと思っています。
posted by いいぜん at 18:04| Comment(0) | 日記

2015年12月11日

採用情報(その2)

採用活動は引き続き行っているのですが、会ってみたいと思うような方の応募は少ないので、引き続き、ゆっくり時間をかけることにしようと思っています。最大の問題は、応募者の方が、この事務所で何をやりたいのか、将来はどうしたいのかといったことが、さっぱりわからない点にあります。履歴書に志望動機とか何も書いていないものとかあったりして、何のつもりで応募しているのかさっぱりわからなかったりします。あまりにひどいものは、余計なお世話と思いつつ、この応募書類のどこがどう問題なのかという説明をつけてメールを送ったりもしたのですが、それに対して全く返答すらありません。これだと就職活動に苦労するだろうなと思います。そのほか、多いパターンは、コピペをしただけで、どこの事務所に応募したのかさっぱりわからないものや、事務所のホームページに書いてある文章をコピペしてそのまま記載しているものなど、およそ、応募書類作成に時間をかけたとは思えないものです。とはいえ、社会人経験のない方々に多くを要求しても無理があるとは思いますが・・・。
こうした中途半端な応募書類がきてしまう原因は、私の方にもあります。この事務所のホームページをみていても、どういう事務所なのか、あまりよくわからないと思います。そこをもっと切り込んでくるぐらいの応募書類を期待したいところなのですが、それは過剰な要望なのでしょうね。
このところ私も心身ともに疲れ気味なのですが、来週明けの検査で異常がなければ、来年に向けて積極的な活動を再開しようかと思います。そのためには、一緒に働いてくれるすばらしい仲間ができるといいのですが・・・。これまで応募していただいた方々のほとんどの方に対して返信ができていないままなので、これからせっせと返信をしていこうかなと思っています。そこであらためて食いついてきてくるくらいの人がいればいいのですが、そういう人がいらっしゃらないようであれば、69期も含めて採用活動は長期戦にするしかないかなと思います。69期の方は今は導入修習で忙しそうですね。でも、導入修習が終わると地方にとんでいってしまったりするので、採用活動をどう進めるかは難しいところです。
今年は、アーキアエナジーのバイオガスプラントやいちごホテルリートの上場などといった大きな出来事があり、転機となった1年でした。DeNAの監査役にも再任され、引き続き面白い仕事に携わることができそうです。こうしたことに興味をもってくれる法曹はなかなかいないので、採用活動は難しいところなのですが、素晴らしい出会いが近々あることを期待しています。
posted by いいぜん at 17:37| Comment(0) | 日記

2015年11月17日

採用情報

10月28日に日弁連のひまわり求人求職ナビに弁護士の求人情報を出して以来、約3週間が経ちました。その間にそれなりの数の応募をいただいたのですが、なかなか面接を設定する時間がとれず、数人しかお会いできていません。68期修習生の方々は11月19日から司法修習の卒業試験である二回試験が始まりますので、二回試験が終わるまでは面接を設定するのは難しく、来週末までは採用活動も中断するしかないというところです。もちろん、67期以前の既に弁護士登録をされている方々も募集していますので、そういう方の面接を入れることはありえますが・・・。今のところ、すぐに人を入れないと仕事が回らないという状況ではないので、いい人がいないか、ゆっくり探そうと思っています。場合によっては69期修習生まで手を広げた方がよいかなと思っていますが、さすがに1年待つのはちょっと長いかなとか思ったりもします。ひまわりだけだと間口が狭いかもしれませんので、試しに中央大学法科大学院の求人サイトにも掲示させてもらうことにしました。人材紹介業者からのアプローチもたくさんあるのですが、紹介料を払うのであれば、その分を採用する方に還元してあげた方がよいかなと思っています。68期修習生の方は、二回試験が終われば時間に余裕ができるはずなので、いろんな方にお会いできればと思います。
posted by いいぜん at 19:34| Comment(0) | 日記